在个人单位工作四年一直没有签劳动合同,只上了四个月社保,会得到怎样的赔偿

未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。以公司没有签订劳动合同为理由,提出离职。申请劳动仲裁,可以索要经济赔偿金,工作满一年给一个月工资。您好,可以劳动仲裁走法律程序您的回复让我心安了不谢谢律师的建议!谢谢您的解答,帮我解非常感谢您的回答。感谢律师的帮助。文章标题: 在个人单位工作四年一直没有签劳动合同,只上了四个月社保,会得到怎样的赔偿