你好律师,跟公司签了协议,每个月15号发工资,如果迟发,可以马上提出不做了,公司要算清工资给本人,但现在公司18号才发工资,本人现在不想做了,公司又压了一个月工资不给,可以劳动仲裁吗

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。您的回复让我心安了不谢谢律师的建议!谢谢您的解答,帮我解非常感谢您的回答。感谢律师的帮助。文章标题: 你好律师,跟公司签了协议,每个月15号发工资,如果迟发,可以马上提出不做了,公司要算清工资给本人,但现在公司18号才发工资,本人现在不想做了,公司又压了一个月工资不给,可以劳动仲裁吗