怀孕期间签了解除劳动合同但还没递交辞职信有赔偿吗

怀孕期间签了解除劳动合同但还没递交辞职信有赔偿吗单位员工办理了离职手续,没有签解除劳动合同书,要求单位提供离职证明或者解除劳动合同书,否则反馈到当地劳动局或劳动监察部门,要求单位出具。  《劳动合同法》  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
文章标题: 怀孕期间签了解除劳动合同但还没递交辞职信有赔偿吗
本文链接:http://www.fulizuv.cn/1346.html